В Беломорский районный суд Республики Карелия

ИСТЕЦ: ФИО (полностью), дата и место рождения, 

СНИЛС, паспортные данные, адрес проживания,

№ телефона

ОТВЕТЧИК: наименование, адрес нахождения

(если известно, указывается ИНН, ОГРН, № телефона)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула

Я работал (а) ______________________ (должность, выполняемая работа) на (в) __________________________________________________ (наименование предприятия, учреждения, организации) с _______________ (число, месяц, год).

Приказом ___________ (номер) от _________ (число, месяц, год) я уволен (а) _______________________________________________________(основания увольнения).

Увольнение считаю незаконным по следующим основаниям: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать основания, которые по мнению истца, свидетельствуют о необоснованности увольнения).

С _____________________ (число, месяц, год) я не работаю.

В соответствии со ст.ст. 394, 395 ТК РФ,

ПРОШУ:

1. Восстановить меня на работе _______________________ (должность, выполняемая работа) на (в) ___________________________________ (наименование предприятия, учреждения, организации).

2. Взыскать с __________________________ (наименование предприятия, учреждения, организации) в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с _______________ (число, месяц, год) на день восстановления на работе.

Приложение:

1. Документы, подтверждающие направление или вручение копии искового заявления и приложенных документов ответчику.

2. Копия приказа о приеме на работу.

3. Копия приказа об увольнении.

4. Копия трудовой книжки.

5. Выписка из протокола заседания профсоюзного органа о согласии на увольнение (если такое согласие требуется по закону).

6. Справка о размере заработной платы за последние 12 календарных месяцев работы.

7. Расчетные листки за последние 12 месяцев работы.

Дата Подпись